一、聘书可以申请职称吗？
聘书不能直接申请职称，它只是申请职称的必要条件其中一个。申请职称还需要满足其他条件，例如学历、职业年限、业绩等。因此，仅仅拥有聘书并不能保证成功申请到职称。
二、职称证书和聘书区别？
“专业技术资格”证书和“专业技术职务”聘任证书的区别：“专业技术职务”制度开始从1979年恢复民族技术职称制度，基本适应规划经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩的专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位等，民族有专门薪酬制度与其各类职称对应。
“专业技术资格”是职业资格制度中的一个资格类别。其总体制度是在1994年以法规形式考试建立起来的，涉及到专业技术人员和技能人员（蓝领）两大领域——见《职业资格制度概论’里面国人事出版社）。然而“专业技术资格”又是从职称制度脱胎而来，是涉及专业技术人员的管理制度。它是以其被社会诟病的职称“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的一种资格制度。
从形式上说， “专业技术资格”是民族组织个人考试认证的，“专业技术职务”是单位聘任的，但前提条件必须获取专业技术资格证书、单位有岗位需求。
三、职称聘书几年一聘？
职称聘书一般都是五年一聘。
以高校教师职称聘书为例，高校教师职称分为助教、讲师、副教授和教授。助教晋升讲师需要两年，从讲师到副教授，副教授到教授晋升都需要五年，职称晋升成功后学校就会制作职称聘书，接着发给每一位晋升的老师，老师收存后留着以后晋升职称的时候用。
四、中级职称需要几年的职称聘书？
是三年一聘，三年到期后再根据岗位情况续聘。是不是每个单位、企业一样三年一聘，就不太了解。当然有的小企业可能是一年一聘。1-3年都是比较正常的。中级职称聘任还要跟岗位挂钩，对应岗位的职称才能聘任，如果有中级证书而实际职业岗位与证书不匹配也是不能聘任的。
五、职称聘书能替代职称证吗？
职称聘书与职称证不能互相替代。职称聘书是单位或组织对个人能力和业绩的一种认可，但不具备官方认证的效力。而职称证是由相关部门或机构颁发的具有法律意义和权威性的证明，能够在职称评审、职务聘任等方面发挥影响。因此，聘书不能替代职称证，个人在办理相关事务时需要提供相应的职称证明。
六、初级职称有没有聘书？
初级职称是有聘书的。
现在民族的专业技术人员的职称大致分为初级职称，中级职称和高质量职称。
如果你是初级职称，必须有聘书，在聘任期内职业一定的时刻才有资格评中级职称。在评中级职称的时候，是要看你初级职称的聘书的。
如果你连初级职称的聘书都没有，是不能再进行中级职称的评审的。
七、职称聘书有聘期限吗？
一般是三年一聘，也有五年一聘的。
八、中级职称聘书，中级职称评定中聘书有何用？
助理工程师聘书：聘请助理工程师完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
助理工程师，职称名，指符合民族相关规定，通过相关考试，和民族相关部门评审取得相应的任职资格的人员。 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的影响。
九、医院通过职称聘任多久拿到聘书？
医院通过了职称聘任一般三个月左右可以拿到聘书的。由于医院聘任职称后要统计好了现去订做聘书的，聘书做好了还要盖章装订等等，一般三个月左右会通知本人去人力资源部领取本人的聘用书，涨工资是从聘任当月算的，聘书迟拿三个月。
十、教师评职称岗位聘书丢了咋办？
教师聘任证书丟了，可直接报告学校，由学校重新补办。教师聘任制的聘书，是学校自主填写发放，且证书发放学校都已留档，补办很简单。从另一角度说，没有聘书，即不影响本人职业，也不影响教师待遇，补与不补，道也无所谓，由于聘任证书，只在本学校使用，出门无效，不用担心。
