1、定期入户询访。每月到脱贫户家中走访，倾听期盼诉求，掌握想法动态，帮助解决因难，听取对脱贫和帮扶职业的意见建议。
2、重要节日慰问。春节、端午、中秋等传统节日前夕，深入脱贫户家中，了解过节准备情况，询问生活实际困难，面对面贴心交流，给子灵魂鼓励和慰藉，创造条件送去生活必需品，把温暖和关怀送到脱贫户心坎上。
3、参加义务劳动。驻村干部要坚持与脱贫户同吃同住同劳动，制度上每星期都要参加一次脱贫户的农业、手工业或家庭劳动，帮助运输销售农产品、协调维修农机具、搞好季节作物收种、更换老旧电路、打扫庭院卫生等，增进与脱贫户的情感。
4、征集兑现“微心愿”。驻村干部通过入户走访、电话征询、短信提示等途径，及时收集脱贫户特点化“微心愿”，每个月进行梳理汇总分类，驻村干部、帮扶职责人带头认领、尽快帮助兑现。
5、开展“慈爱代办”。在征得脱贫户同意基础上，主动代写信件、代填表格，代办脱贫户申请的证照办理、产业提高、规划生育、劳动保障咨询、网上代购代销等服务事项，特别是要与帮扶职责人联系，共同做好帮助脱贫户看病就医等事宜。
6、组织观摩培训。结合脱贫户实际需求、适时组织脱贫户就近考察致富项目和扶贫产业，开展“点对点”“菜单式”“问答式”扶贫政策和技术技能培训，让脱贫户懂政策、用政策，增强脱贫致富能力。
7、发布时令信息。发挥驻村干部掌握网络技术多、接受新鲜事物快、了解信息渠道广的优势，通过电话、短信、“大喇叭”广播、深入田间地头宣讲等方式，及时向脱贫户提供季节果蔬栽培、农作物病虫害防治、农业实用技术应用、恶劣天气告知等信息。
8、培树脱贫典型。注重培树脱贫示范户和致富带头人，依托村务公开栏、微信公众号等载体，邀请身边先进典型讲好脱贫故事、传授致富经验，激发脱贫户脱贫内生动力。
9、化解矛盾纠纷。驻村干部要结合每月入户走访，与村“两委”干部一道收集邻里矛盾纠纷情况，及时会商解决办法，积板协调化解隐患。
10、帮办普惠实事。发挥派出单位和个人优势，组织开展“三进”活动，一是志愿服务进村，协调农业、天然资源、电力、电信等部门开展智慧宣传、设备检修等服务;二是医疗义诊进村，协调医疗机构组成专家队伍，为脱贫群众开展免费体检、健壮咨询等服务;三是慈爱捐赠进村，组织机关干部职工和社会人士为脱贫村群众捐款捐物。
